Tapaj (Travail Alternatif Payé à la Journée)
Dispositif TAPAJ : au service des jeunes et des entreprises
Un programme d’insertion spécifique permettant aux jeunes en difficulté d’être rémunérés en fin de journée, pour une activité professionnelle qui ne nécessite pas de qualification ou d’expérience professionnelle particulière.
Une réponse adaptée aux besoins des entreprises
Soutenez les jeunes avec une solution efficace
- Un engagement social et solidaire – RSE
- Permettre aux jeunes de 18 à 25 ans sans qualification de s’insérer dans la vie active
- Réactivité : vous êtes confrontés à une surcharge d’activité ? Nous pouvons organiser le chantier rapidement (intervention sous 48 heures)
- Flexibilité : vous rencontrez un manque d’effectif ponctuel ? Certaines tâches ne sont pas ou plus effectuées : TAPAJ prend le relais !
- Fiabilité : le groupe de 3 à 7 jeunes est encadré par un éducateur professionnel durant toutes les heures de travail.
- La gestion financière et administrative est assurée : TAPAJ gère pour vous !
Exprimez votre engagement social
Votre entreprise participe activement à l’action sociale sur le territoire et vous aidez des jeunes à reprendre une place dans la société.
Vous améliorez l’environnement proche/autour de votre entreprise en proposant du travail aux jeunes qui fréquentent les alentours.
Nos services
Une équipe motivée et bien encadrée qui vient pour :
- Ranger, dégager, trier, porter : manutention simple (matériel, mobilier …)
- Ramasser, nettoyer, trier : locaux, parking, hangar, caves …
- Entretenir les espaces verts : enlever les mauvaises herbes
- Etc …
Comment fonctionne TAPAJ ?
Au plan juridique TAPAJ s’appuie sur le partenariat entre :
- Le Cap structure médico-sociale qui encadre les jeunes.
- Une association intermédiaire qui est l’employeur juridique des jeunes.
- Les entreprises sollicitant les services de Tapaj.
Au plan opérationnel :
- Vous avez un interlocuteur au Cap qui gère la mission (sélectionne les jeunes, assure toute la logistique liée au chantier …).
- Vous recevez une facture correspondant à la prestation (aux heures de travail).
